Предлагат учителите да получават по 3 бонуса всяка година

2334
3

Учителите да получават по 3 бонуса всяка година. Това предлагат от КНСБ във визията си за социалния и икономически просперитет на страната за периода 2014-2017 г. От профсъюза искат преподавателите да бъдат допълнително стимулирани в началото на учебната година, на Коледа и на 24 май. 
Синдикалистите вече успяха да договорят нови правила при пенсиониране на учителите. Така от тази година школските служители ще излизат в пенсия с 8 заплати вместо досегашните 6. Бонусът ще важи само за преподаватели с поне 10-годишен стаж в едно училище. В случай, че школото бъде закрито, преподавателите ще получават обезщетение в размер на 2 заплати.

Във визията си КНСБ предлага още в учебната програма да бъдат включени часове по трудово и осигурително право. Така подрастващите ще са запознати с правата и задълженията си и в бъдеще по-трудно биха станали жертва на измама.

Синдикатите предлагат завършилите средно или висше образование младежи, които не могат да си намерят работа в продължение на 4 месеца, да получават обезщетение. Размерът на сумата може да бъде половин минимална заплата или 170 лв. към момента.

Най-ниското възнаграждение пък да се договаря, а не както в момента само да се утвърждава от социалните партньори, искат още от профсъюза. От КНСБ са категорични, че през следващите 3 г. средната заплата в България трябва да бъде не по-малка от половината средна заплата в ЕС.



Източник: в. "Монитор"
Виж коментарите (3)
Още новини от Национални новини:
Кмет дари Дара с парцел на морето
Изумително: Канцлерът на Германия посрещна Румен Радев с Bangaran...
За 50 минути вече можем да стигнем от София до Бургас
Земетресение на 12 километра от Бургас
Нешка Робева: Искам да благодаря на Дара
Първи думи на бащата, чието дете загина, карайки мотора му


Виж още:


За връзка с нас:

тел.: 0886 59 82 67
novini@plovdiv24.bg

Екип

©2004 - 2026 Медия груп 24 ЕООД.
Plovdiv24.bg mobile - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Plovdiv24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени).