Уволниха шефа на Главна инспекция по труда

Автор: Екип Plovdiv24.bg
Коментари (0)
13:51 / 24.08.2009
2667
Директорът на Главна инспекция по труда Гълъб Донев е освободен. На негово място е назначена Румяна Михайлова, досегашен главен секретар на инспекцията. Преди това тя е била инспектор в Сливен. Това стана ясно от пресконференцията в Министерството на труда и социалната политика.

Причините за освобождаването му са нецелесъобразност в работата на Гълъб Донев. Анализите, които е направило новото ръководство на ведомството върху работата на инспекцията са показали, че тя не изпълнява контролните си функции.

При посещението на министър Тотю Младенов в Кюстендил миналата седмица е установено, че в областната инспекция е имало само трима инспектори, всички останали са били в отпуск. Установено е още, че за цялото си управление на инспекцията, Гълъб Донев е посетил едва три-четири областни инспекции.  

От социалното министерство съобщиха и резултатите от направените миналата седмица проверки. Установени са 31 случая, в които са наемани работници без трудов договор, а в 95 случая има забавяне на възнагражденията. Съставени са общо 258 акта за нарушения.

По-късно днес ще има заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество. Там работодатели, синдикати, социално министерство ще спорят за равнището на заплатите, на социалните помощи, както и какви да бъдат пенсиите до 2013 година.

Източник: bTV

Виж коментарите (0)
Още новини от Национални новини:
Наталия Киселова: Нека да видим какво ще съдържа искането на през...
Очаквано преизбраха Слави Трифонов за лидер на ИТН
Тъжна вест! Отиде си известна родна актриса
Режисьор съсипа Кирил Петков след поредния му гаф: Защо бе, Кирчо...
Започва дълго чакано затопляне! На места температурите ще достигн...
Патриархът се включи в шествието в подкрепа на изучването на рели...


Виж още:


За връзка с нас:
тел.: 0700 45 024
novini@plovdiv24.bg

Екип

©2004 - 2018 Медия груп 24 ООД.
Plovdiv24.bg mobile - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Plovdiv24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени).