Новият модел за обучение цели придобиване на знания и умения в практиката, тяхното поетапно признаване и стъпаловидното израстване на кадрите в йерархията.
"Има проблем, не само с качеството, но и с количеството хора, които се занимават с реалните професии", каза Пламен Иванов, председател на КСБ.
Колкото по-обективна и справедлива е оценката на знанията и уменията, толкова по-ефективно ще работи браншът. Алтернативната система за професионална квалификация на кадри в строителството ще удовлетворява нуждите на бизнеса от специалисти за развитие на ефективна и конкурентоспособна дейност в България и ЕС.
Източник: ПОТВ