По време на информационните дни на кариерата представители на "Сенсата Технолоджис България", "АББ България", "Белла България", "Кауфланд България", "Либхер Хаусгерете - Марица", "Биомашиностроене" и "Галакси Инвестмънт Груп" ще се срещнат с потенциални кандидати от общини с висока безработица. 

24 януари (вторник) - Ловеч: хотел "Президиум Палас", 17:00 - 20:00
28 януари (събота) - Сливен: читалище "Зора", 10:00 - 13:00
4 февруари (събота) - Стамболийски: читалище "Н. Й. Вапцаров", 10:00 - 13:00
10 февруари (петък) - Монтана: хотел "Огоста", 17:00 - 20:00
11 февруари (събота) - Бяла Слатина: читалище "Развитие-1892", 10:00 - 13:00

Представители на компаниите ще присъстват на събитията, за да презентират свободните позиции и изискванията към тях. При готовност от страна на кандидатите могат да се проведат и интервюта на място. Ще бъде представена и информация за възможностите за преместване и условията на живот в Пловдив. 

Община Пловдив заявява подкрепата си за проекта и готовност да осигури достатъчно места в училищата и детските градини за записване на децата при преместване на цели семейства. Ключово е изграждането на жилища за индустриални работници, което предстои по проект на "Клъстер Тракия икономическа зона".

Организаторите ще проведат предварителни срещи както в градовете на събитията, така и в близки населени места, на които ще разяснят на търсещите работа как могат да се подготвят за срещата с работодателите. 

Избрани са общини с равнище на безработица по-високо от средното за страната. С най-висок процент безработица са общините Бяла Слатина и Криводол, съответно 40.36% и 44.47%.

Подготвителни срещи: Ловеч - 19 януари; Сливен - 25 януари; Перущица - 30 януари; Кричим - 31 януари; Стамболийски - 01 февруари; Лом - 6 февруари; Кнежа - 6 февруари; Койнаре - 7 февруари; Монтана - 7 февруари; Криводол - 8 февруари; Мизия - 8 февруари; Бяла Слатина - 9 февруари.

От близките общини, в които е имало подготвителни срещи, има предвиден автобусен транспорт в деня на събитието.

Индустриалните предприятия в ТИЗ доведоха до икономически бум в Пловдив и региона в последните години. Логично следствие е развитата икономика да продължава да расте и да разкрива нови работни места. 

Над 5000 работници са необходими на предприятията в зона "Тракия" през 2017 г., като това включва както над 3000 нискоквалифицирани работници, така и специалисти със средно специално или висше образование.