ИЗПРАТИ НОВИНА
Новини
Спорт
Справочник
НОВО
Обяви
Вход
close




ЗАРЕЖДАНЕ...
COVID-19 в Пловдив и областтаCOVID-19 в България COVID-19 по Света
Заразени: Починали: Излекувани: Заразени: Починали: Излекувани: Заразени: Починали: Излекувани:
93 3 (3.2%) 60 2 477 134 (5.4%) 965 5 865 637 360 333 (6.1%) 2 569 125
НачалоФутболТенисБаскетболВолейболДругиДЮШФутзалИнтервюГалерииЛичностиСтатистики
Спортните новини: Днес (11) | Вчера (10)
СФСМВР: Не приемаме начина, по който се наградиха служители на МВР!
Автор: Пламена Николова 14:29 / 29.04.2020Коментари (24)18086
© Plovdiv24.bg
СФСМВР не приема начина, по който се извърши награждаване на служители от МВР с оглед работата им по спазване на епидемиологичните мерки за ограничаване разпространението на Covid-19.

Това се посочва в отворено писмо до премиера Бойко Борисов и министъра на вътрешните работи Младен Маринов, изпратено и до Varna24.bg.

"Приветстваме инициативата на г-н Борисов за допълнително финансово стимулиране, което е висока оценка за положените усилия.

Приветстваме и положителното отношение към този жест, демонстрирано от граждани и представители на медиите, показващо, че колегите са се справили над очакванията.

Знаем какво коства това на всеки един от нас, зает пряко (или косвено, с логистика) по преодоляване на последствията от пандемията.

Именно поради тази причина, без да подлагаме на съмнение безспорната заслуга на полицаите и жандармеристите, поели най-голямата тежест на възникналите форсмажорни обстоятелства от сполетялото ни бедствие, и получаването от тях на най-високата възможна сума, оставаме в силно недоумение от липсата на изработване на общи критерии за това със синдикалните организации в МВР и в частност с най-голямата от тях – СФСМВР.

Право, но и пряка отговорност, на ръководството на МВР е да вземе такова решение.

По този начин, абсолютно неаргументирано и без реални основания, се стигна до недооценяване на дейността на редица служби в МВР и сериозен субективизъм (на места)  в определянето на конкретните служители, които да бъдат наградени.

В известна степен има откровена проява на дискриминация и подценяване на направления на дейност и служители, с което се породи социално напрежение. Липсата на ясни критерии доведе до противоположни оценки на служители с едни и същи задължения.

Ние не сме инициатори на награждаването, не сме и "уважаваният социален партньор", с който да бъде консултирана една такава, по същество, добра мярка...

В контекста на горното, не желаем да бъдем асоциирани с последствията от нея", се посочва в писмото.
Още по темата: общо новини по темата: 4186
28.05.2020
28.05.2020
28.05.2020
28.05.2020
28.05.2020
28.05.2020