Показва коментари на Помнещ

В Германия е много популярна подобна практика. Някакво предприятие има нужда за определен срок да увеличи капацитета си, за да поеме някакви поръчки. Тогава се обръща към посредническа фирма, която му предоставя персонал за този срок. Обикновено така назначените взимат дори по-висока заплата от другите работници, които са на договор с предприятието. Предимството е, че след изтичане на срока, предприятието освобождава работниците без никакви ангажименти към тях. Не знам, дали става въпрос за такъв случай, но ако е така - то няма нищо нередно.