
ЗАРЕЖДАНЕ...
Юрист: След въвеждането на четиридневната работна седмица мотивацията на служителите нарасна неимоверно | ||||||
| ||||||
Той обясни, че е взел решение за въвеждане на подобно работно време с цел повишаване на мотивацията на служителите в дружеството си, като същевременно е запазил размера на заплатите им. "Това беше мотивационен инструмент, а не финансов или икономически, не като антикризисна мярка. Работата за пет дни трябваше да я свършим реално за четири, което се оказа на практика възможно", поясни той. Петев заяви, че не е срещнал административни проблеми с въвеждането на четиридневната работна седмица. "Отначало се притеснявах законодателно как ще изглежда това, но с мои колеги юристи в областта на трудовото право и преподаватели успяхме да направим и промяна във вътрешните правила за трудовия ред и успяхме да се вмъкнем и законодателно в рамката на сега действащото законодателство", обясни работодателят. Той отчете, че откакто е въведена намалената работна седмица, текучеството на служители е намаляло драстично. "Станаха доста по-стабилни и устойчиви отношенията с нашите експерти и текучеството намаля. Експериментът беше успешен и той всъщност не е експеримент, а начин на работа при нас", каза още Петър Петев. |
Трябва ли общините "Марица" и Родопи" да се слеят в Пловдив? | ||
Да (13183) | 55% | ![]() |
Не (8199) | 34% | ![]() |
Не мога да преценя (2432) | 10% | ![]() |
За контакти:
тел.: 0886 59 82 67
novini@plovdiv24.bg
гр. Пловдив, ул."Александър I" 32,
Бизнес Център Plovdiv24.bg