Ромите могат да спасят трудовия пазар в България и на Балканите

Държавите от Западните Балкани, включително Сърбия, Албания, Северна Македония, Косово, Черна гора и Босна и Херцеговина, се сблъскват с все по-сериозни проблеми на трудовия пазар. Населението застарява, а много млади хора емигрират в страни от ЕС като Германия, Австрия и Италия. Това води до остър недостиг на квалифицирана работна ръка.

Очакванията са, че до 2050 г. Сърбия ще загуби над 40% от населението си в трудоспособна възраст, а България – около 23%. Допълнително, дигитализацията затруднява достъпа до квалификация за маргинализирани групи, което още повече ограничава възможностите за навлизане на трудовия пазар.

В този контекст ромската общност се очертава като потенциално решение. Това е най-младата и динамична етническа група в региона. Въпреки че ромите често са изключени от образователната система и трудовия пазар, с правилни инвестиции и политики, те могат да се превърнат в икономически активна част от обществото.

Прогнозите сочат, че до 2035 г. между 14 и 29% от работещите в Сърбия могат да бъдат роми. Ефективната им интеграция би донесла на страната около 1,28 милиарда евро годишно и би намалила разходите за социални услуги с над 78%.

За да се постигне това, е необходимо целенасочено обучение и подкрепа – например програми за обучение на млади роми в туризма, услугите, строителството и търговията. 

Подобна е ситуацията и в България, където ромите представляват около 5% от населението. Голяма част от тях работят в Западна Европа, където икономическото им положение е далеч по-добро, отколкото в страната, отбелязва в интервю за БНР Огнян Исаев от фондация "Тръст за социална алтернатива". "През последните петнайсетина години посланието е, че ромите са огромен неизползван икономически потенциал", допълва той.

Заключението на германския вестник "Тагесцайтунг“ е, че инвестирането в ромските общности не е само морално задължение, а и разумна икономическа стратегия. Стереотипите, че ромите не желаят да работят, се опровергават от реалността – мнозина търсят работа и стабилност, но се нуждаят от подкрепа. За успеха на всяка интеграционна политика е важно да се работи с ромски организации и структури, които вече работят в тази посока.