| Важно съобщение за хората, които са в неплатен отпуск | ||||||
| ||||||
Няма и ограничения за времето, в което работниците и служителите могат да полагат труд по втория трудов договор, докато са в неплатен отпуск, предвид факта, че в този период на практика те не работят. Това се казва в съобщение на Главна инспекция по труда (ГИТ). Единственото изискване е вторият работодател да въведе такава организация на работното време, която да гарантира спазването на междудневните и седмичните почивки, уточняват от инспекцията. Именно с цел повече възможности за намиране на допълнителна работа в условията на извънредно положение Агенцията по заетостта апелира заети лица, каквито по смисъла на закона са работещите в неплатен отпуск, да се регистрират в бюрата по труда. ГИТ напомня, че безработни и социално слаби могат да получават допълнителен доход, като работят в селското стопанство по силата на трудов договор за краткосрочна сезонна селскостопанска работа за обработване на насаждения и прибирането на реколтата от плодове, зеленчуци, розов цвят и лавандула. Наетите на т.нар. еднодневни трудови договори не губят право на социални помощи и обезщетения. |
| Още по темата: | общо новини по темата: 17028 | ||||||||||||
| |||||||||||||
| предишна страница [ 1/2838 ] следващата страница | |||||||||||||
Още новини от Национални новини:
