Стратегическата инициатива "Информационни дни на кариерата", подкрепена от "Клъстер Тракия икономическа зона", община Пловдив и фондация "Тръст за социална алтернатива", стартира миналата година с цел привличане на кадри от региони с висока безработица за най-големите работодатели от ТИЗ. 

"Информационните дни на кариерата" включваха 5 срещи в различни градове в страната с едни от най-големите фирми в пловдивския регион - "АББ България", "Белла България", "Биомашиностроене", "Кауфланд България", "Либхер Хаусгерете - Марица" и "Сенсата Технолоджис България".

В рамките на 3 седмици се проведоха срещи в Ловеч, Сливен, Стамболийски, Монтана и Бяла Слатина. Над 1000 души посетиха събитията и се срещнаха лично с представители на работодателите. Много от кандидатите имаха подходящ профил и започнаха процеса по кандидатстване, а няколко от тях вече са назначени и организират преместването си в Пловдив.

"Вярвахме в проекта, когато започна, но все пак имаше известен скептицизъм у нас. Нормално е да не си сигурен в успеха, когато си пионер в една сфера, но вече имаме назначени служители. Убедени сме в смисъла от инициативата и ще продължим да бъдем част от нея", сподели представител на една от фирмите участници.

Кандидат от Бяла Слатина реагира емоционално и благодари, че инициативата се случва и в неговия град: "Бог да ви поживи! Тук малкото, които си намират работа, е все за минимална заплата, а и нея я бавят с месеци".

Безработна жена разказа как е напуснала работата си в производствено предприятие, заминавайки за Гърция и след трудностите там е готова да замине за Пловдив, а опитът й е напълно подходящ за предлаганите позиции.

Организаторите потвърдиха, че срещите с работодатели ще продължат да се провеждат и до дни предстои да се обявят датите и градовете, които ще бъдат част от втория етап на инициативата "Информационни дни на кариерата".